敏捷集团为什么不上市第1页

心理

敏捷绩效管理的核心理念是什么?

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企业绩效管理是具有战略性系统整合能力的闭环管理过程;是全面开发企业和个体的潜能,提高员工的素质和绩效,促使企业不断成功的管理方法。笔者经多年研究,梳理、提炼出企业绩效