员工激励关爱机制第1页

心理

如何通过绩效管理实现员工激励

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首先要明白,激励员工不是目的,关键是要提升企业效益。通过绩效考核实现对员工的激励的几个要素:1、制定合理的方案,且符合企业实际;2、考核规则清晰、考核架构平衡、考核标准公平